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李明珠培养接地气干部让源头充满活力热点评论国内新闻湖湘在线中国新闻频道

发布时间:2020-02-03 07:17:41 阅读: 来源:灌装机厂家

去年12月24日,四川省优秀干部人才递进培养计划第三期培训班242名学员正式结业。至此,四川省在递进培养计划中共公开遴选、集中培训26444人,提拔重用优秀学员1700多人,其中省级层面共实施三期培训班,遴选培养672名干部人才,已有73人得到重用提拔,占同期重用提拔干部的1/3以上。(1月19日《四川日报》)

递进培养计划在干部培养过程中具有非常现实的意义,特别是在人才培养工作中,需要逐步改变过去单一化、低层次和重复培养的模式,树立根据人才的广泛性、层次性和多样性,分类别、分层次培养人才的观点,逐步形成递进培养的人才队伍。在实践中,我们需要按照多层次、多形式、多渠道的人才培养原则,从专家学者到乡土实用人才,从大专院校到社会力量办学,从学理论到开现场会等,逐步形成一个各类人才辈出的局面。

重点是结合本地实际,分层次对各类人才进行培养、培训。对年轻干部加速培养、培训,对初中层次人才以党校、行政学院和有关院校为培训基地,建立起系统的培训制度,对高层次人才选送到国内重点院校进修,有条件的还可出国深造。为各类专业技术人才接受继续教育创造条件。有目的地把后备人才放在一定岗位上进行实地培训,力争培育一批在各领域里有较高学术造诣、成绩显着、起骨干或核心作用的后备人才,一批具有国内先进水平,保持学科优势的学术、技术带头人。

[作者:李明珠]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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